Nota informativa ai lavoratori del Billing FE.

Il capo del personale ci ha convocati ieri perchè esponessimo dettagliatamente le richieste dei lavoratori e le motivazioni alla base della valutazione negativa della proposta aziendale durante le assemblee del 9/7/12, che si sono concluse con il mandato dei lavoratori a proclamare lo stato di agitazione (con 15 voti favorevoli e 2 astenuti sul totale di 17 lavoratori presenti).

L’incontro si è svolto alla presenza del Responsabile di Divisione Roberto Lai, che ha aperto il confronto esprimendo massima disponibilità ad ascoltare le richieste dei lavoratori, partendo da alcune analisi tecniche e generali sul settore stesso.

Abbiamo a nostra volta rappresentato le richieste dei lavoratori e i motivi che hanno portato gli stessi a richiedere, formalmente, i primi di maggio l’attenzione degli rsu, e quindi dell’azienda, alla situazione di scarsa qualità della vita lavorativa determinata esclusivamente dalla riduzione drastica di risorse, effettuata nell’ultimo anno, destinate alle attività del front end.

La RSU si è poi riunita per formulare una richiesta concreta all’azienda, che riportiamo.

Valutato che i turni fino al 30 settembre sono stati pubblicati e che il piano ferie estivo è stato approvato anche sulla base degli stessi, richiediamo che a partire dalla prossima ciclica dei turni (che dovrà essere pubblicata nei primi giorni di settembre e riguarderà il periodo di ottobre) vengano applicate le modifiche richieste.

Le modifiche prevedono l’equiparazione della base di turni dei lavoratori fulltime e dei lavoratori part time (applicazione di un unico turno ‘intermedio’ con chiusura alle 19)  in modo che partendo da un’unica base di turni si introduca una ciclica con una consistente  prevalenza di mattine e un numero maggiore di libero lavorativo di sabato; queste variazioni a sua volta dovranno consentire una maggiore (ripetto alla proposta aziendale) programmazione delle attività di back office da alternare alle normali attività di front end.

La delegazione sindacale si è fatta carico di presentare le richieste dei lavoratori e perseguire l’obiettivo finale di un netto miglioramento delle condizioni di lavoro del Billing FE, l’azienda invece proporrà le modalità secondo le quali le modifiche richieste saranno rese possibili.

A questo proposito l’azienda ha chiesto l’aggiornamento della discussione al giorno giovedì 12/7/12.

Vi teniamo aggiornati!